12 правил выбора няни

Время на прочтение
менее
2 минут
Прочитано

12 правил выбора няни

13 марта 2015
Опубликовано в:
Комментарии: 0

В современном динамичном мире выбор няни — это важное и ответственное действие. Правильный выбор в этом вопросе скажется на самом дорогом, что есть у человека – на его детях. Чтобы найти няню было проще, мы подготовили для Вас 12 простых, но очень важных критериев.

После того, как вы выберете няню, обязательно познакомьте её с ребенком, посмотрите на его реакцию на нее

В современном динамичном мире выбор няни — это важное и ответственное действие. Правильный выбор в этом вопросе скажется на самом дорогом, что есть у человека – на его детях. Чтобы найти няню было проще, мы подготовили для Вас 12 простых, но очень важных критериев, которые стоит учесть при выборе помощницы в уходе за ребенком.

Выделяют 12 правил подбора няни:

  1. На собеседовании с будущей няней должны присутствовать оба родителя. Вместе о человеке можно будет составить более объективное мнение.
  2. При знакомстве с няней нужно узнать, как долго она работала в других семьях. Если это был период не менее 5-6 месяцев, то это очень хороший показатель. Значит, такая няня сможет «прижиться» и в вашей семье.
  3. Учитывайте семейное положение няни. Если она состоит в браке, имеет нескольких детей, то поводов для беспокойства не должно быть. А если женщина разведена и имеет «сложных» детей, то очень часто такие люди негодуют на всех за собственное неустройство в личной жизни. В таком случае они могут сознательно содействовать разрушению вашего семейного очага.
  4. Расспросите у няни о её прошлых местах работы. Если няня негативно отзывается о бывших работодателях, то это нехорошо. В дальнейшем она может так же отзываться и о вашей семье. Еще хуже, если она будет раскрывать чужие семейные секреты.
  5. Нужно узнать, как няня поступила бы в той или иной ситуации. Нужно придумать для неё ситуативные задания. Плохо, когда окажется, что няня не имеет своего собственного мнения, своего представления о том, как нужно ухаживать за ребёнком.
  6. Чтобы проверить профессиональную компетентность, нужно спросить кандидатку о её режиме: сколько она планирует гулять с ребёнком, сколько времени отводить для сна, когда гулять с ребёнком и т. д.
  7. Нужно составить график работы. Если няня согласна работать круглые сутки напролёт без выходных – это не очень хороший показатель. Как правило, нормальный график – это 4-5 рабочих дней и 2-3 выходных. Если же она будет находиться в доме круглые сутки, то нужно обязательно позаботиться о её собственной комнате.
  8. Если есть возможность, то лучше посмотреть, в каких условиях проживает сама няня, какой она ведёт образ жизни, не имеет ли вредных привычек и т. д.
  9. Узнайте её мировоззрение, а потом обязательно сопоставьте со своим (сколько времени мама должна кормить малыша грудью, как закаливать малыша, как пеленать, использовать ли одноразовые подгузники и т. д.).
  10. Нужно обсудить, какие обязанности будет выполнять няня: будет ли это просто уход за ребёнком, или кандидатка ещё будет выполнять какие-то домашние дела, совмещать уход за ребенок с функциями домработницы (например, стирать, убирать комнату малыша, готовить еду и т. п.).
  11. После того, как вы выберете няню, обязательно познакомьте её с ребенком, посмотрите на его реакцию на нее. Нужно дать время, чтобы малыш привык к новому человеку. Лучше всего, чтобы в первую неделю родители оставались дома вместе с няней и смотрели за тем, как она выполняет свои обязанности.
  12. Условия оплаты лучше всего обговорить сразу. Агентство берет за свои услуги, как правило, комиссионные в размере одного месячного заработка.

Следует принимать во внимание эти все 12 правил, потому что, если упустить хотя бы одно, то можно своему чаду выбрать недобросовестного работника.