Вы получили желаемую должность в новой компании и рассчитываете на успешную карьеру. Для достижения поставленной цели необходимо быть профессионалом, проявить трудолюбие, ответственно относится к порученному делу, и заручиться поддержкой начальника. Но как завоевать его симпатию?

Проблема взаимоотношений подчиненного и начальника состоит в том, что они имеют противоположные поведенческие установки. Начальник мечтает, чтобы его сотрудники работали до седьмого пота, не требовали отпуск, не брали выходных и при этом получали минимальную оплату. Наемному работнику (что греха таить) хочется работать поменьше, а получать зарплату побольше. Но и этих противоречиях при мудром подходе можно найти точки соприкосновения.

1. Начинайте свой рабочий день на 10-15 минут раньше. Опоздание на рабочее место даже на 5 минут вызывает раздражение и недовольство. Руководитель обязательно Вас заметит, если к его приходу Вы уже будете сидеть за рабочим столом. И совершенно не важно, насколько раньше вы появились в офисе — на 5 или на 20 минут.
2. Искренняя улыбка на Вашем лице и доброжелательное приветствие будут приятны и поднимут настроение начальнику и коллегам.
3. Во время рабочего процесса часто возникает необходимость выполнить какую-то дополнительную работу, которая не предусмотрена планом и не входит в круг Ваших обязанностей. Демократичный руководитель предложит ее выполнить добровольцам, которых, как правило, не находится. Придите на помощь начальнику и проявите инициативу. Ваши усилия по выполнению этого задания будут оценены по достоинству. В такой ситуации есть риск прослыть среди коллег «выскочкой», но это Ваш выбор.
4. Умелец на все руки быстро становится любимцем не только начальства, но и коллег. Если Вы умеете менять катридж в принтере и устанавливать антивирусник в компьютере, то Вам цены нет. Симпатии руководителя на Вашей стороне.
5. Начальнику приятно слышать от Вас слова благодарности за помощь в работе, совет, отпуск или прибавку к зарплате. Волшебное слово «Спасибо» расположит его к Вашей личности. Но чувство меры при этом никто не отменял.
6. Если Вы себе завариваете кофе, не забудьте предложить чашечку всем присутствующим, в том числе и начальнику. Даже если Вы знаете, что он страдает гипертонией и откажется, предложение должно прозвучать. Таковы правила хорошего тона.
7. Речь Вашего начальника содержит новые или непривычные слова? Научитесь их использовать в диалоге с ним или в служебной переписке. Но этот совет «работает» только в том случае, если Вы понимаете значение таких слов и употребляете их к месту. В противном случае Вам обеспечена роль попугая.
8. Даже самое элементарное действие можно превратить в «процесс». Начальству больше импонирует, если Вы скажете по поводу допущенной ошибки в отправлении электронной почты «я изменю процедуру» вместо обычной фразы «я еще раз перешлю».
9. Чтобы у руководителя не возникали вопросы к удаленному сотруднику по поводу объемов выполненной работы, необходимо ему отсылать копию всей деловой переписки.
10. Выполняя даже самую рутинную, серую работу, необходимо для себя отыскивать моменты, вызывающие положительные эмоции. Покажите окружающим, что Вы выполняете работу с интересом, и Вам самим это улучшит настроение, а задание не покажется скучным.

Все эти советы приемлемы только в том случае, что Вы отлично справляетесь с работой и занимаетесь повышением своего профессионализма. Это самый короткий путь к вершине карьерной лестницы.

Много вакансий на сайте https://careerist.ru/.