Социальная ответственность - это выгодно

Время на прочтение
менее
1 минуты
Прочитано

Социальная ответственность - это выгодно

26 Сентябрь 2017
Опубликовано в:
Комментарии: 0

В сезон повышенной заболеваемости руководство предприятий нередко задумывается о том, как позаботиться о здоровье своих сотрудников. Один из наиболее действенных способов - вакцинация работников, её эффективность доказана исследованиями Роспотребнадзора.

Очень не многие люди готовы в своё свободное время пойти в медицинское учреждение, чтобы получить вакцину. Поэтому работодатель может заказать выездную услугу.

В сезон повышенной заболеваемости руководство предприятий нередко задумывается о том, как позаботиться о здоровье своих сотрудников. Один из наиболее действенных способов - вакцинация работников, её эффективность доказана исследованиями Роспотребнадзора. Прививка против гриппа хорошо защищает человека от вируса и осложнений.

Социальная ответственность - это выгодно

Очень не многие люди готовы в своё свободное время пойти в медицинское учреждение, чтобы получить вакцину. Поэтому работодатель может заказать выездную услугу. На предприятие в любой рабочий день приедет специалист-иммунолог или терапевт, проведёт предварительное обследование желающих (измерит давление, оценит общее состояние), затем сделает прививку. Процедура не займёт много времени, зато каждый работник получит индивидуальную защиту от актуальных в это сезоне штаммов гриппа.

В этом есть плюсы и для работодателя, и для сотрудников. Если привить каждого человека, риск эпидемии в стенах компании будет минимальным. Кроме того, люди не заразятся друг от друга, а на больничном придётся находиться гораздо меньше времени, чем обычно (заболевание будет протекать в более лёгкой форме).

Стоимость выездной вакцинации весьма доступна. Как правило, с предприятиями работают частные медицинские центры, и кроме иммунизации можно заказать ряд других услуг. Платная госпитализация, реабилитация, оформление личных книжек, медосмотры, анализы - список довольно велик. Это даёт возможность начальству заботиться о здоровье своих сотрудников, а значит, обеспечивать компанию работоспособными кадрами.